Jobs: Personalreferent*in Schwer­punkt Recruiting

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Ak­tu­ell su­chen wir drin­gend neue Kolleg*innen, die in Pro­jek­ten und Be­ra­tun­gen mit an­pa­cken wol­len. Um die­se zu fin­den, brau­chen wir Dei­ne Unterstützung:

Personalreferent*in Schwer­punkt Recruiting

Be­wer­bungs­ma­nage­ment
(in Teil­zeit 50%)

Du bist ver­ant­wort­lich für den ge­sam­ten Re­crui­t­ing-Pro­zess, ge­stal­test das Be­wer­bungs­ma­nage­ment und hilfst so mit, den pas­sen­den De­ckel für un­se­ren Topf zu fin­den. Bei mIT­blick er­war­tet dich ei­ne Viel­zahl an in­ter­es­san­ten Tätigkeiten.

Dei­ne Auf­ga­ben bei uns:

  • Du er­stellst Stel­len­an­zei­gen und be­treust die Prä­senz in So­cial Media
  • Du be­glei­test Bewerber*innen vom ers­ten Ken­nen­lern­ge­spräch bis hin zur Vertragsgestaltung
  • Du un­ter­stützt bei der Kon­zep­ti­on ei­ner Ac­ti­ve Sourcing Stra­te­gie so­wie der kon­ti­nu­ier­li­chen Re­cher­che pas­sen­der Sourcing-Ka­nä­le und Job­bör­sen für die Re­kru­tie­rung ge­eig­ne­ter Kandidat*innen
  • Du be­geis­terst auch pas­si­ve Kandidat*innen für uns und baust dir ei­nen nach­hal­ti­gen Ta­lent­pool auf
  • Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Ar­beit­ge­ber­mar­ke und auf­merk­sam­keits­star­ke Ak­tio­nen (z.B. Job­mes­sen, Events und Mai­lings, etc.)

Wir bie­ten Dir außerdem:

  • Per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung und Perspektive
  • Aus­tausch und team­ori­en­tier­tes Arbeiten
  • Zeit­li­che Fle­xi­bi­li­tät und Homeoffice-Tage
  • Job­rad-An­ge­bot

Das bringst Du mit:

  • Du hast ei­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, vor­zugs­wei­se als Personalfachkaufmann/​ ‑frau oder ein Stu­di­um im Be­reich Per­so­nal, Psy­cho­lo­gie oder Ähn­li­chem absolviert
  • Du ver­fügst über mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung im Be­reich Re­crui­t­ing und weißt ge­nau, über wel­chen Weg du die rich­ti­gen Kandidat*innen für uns findest
  • Du hast idea­ler­wei­se Dei­ne Er­fah­rung im HR/​Personalbereich in­ner­halb ei­nes agi­len Um­felds oder in Con­sul­ting-Un­ter­neh­men gesammelt
  • Du bist ein ab­so­lu­tes Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ta­lent und über­zeugst mit dei­ner po­si­ti­ven Art und dei­nem pro­fes­sio­nel­len Auftreten
  • Du hast Spaß an der Ar­beit mit Re­crui­t­ing­ka­nä­len der Zu­kunft, Kandidat*innen-Recherche und An­spra­che via So­cial Me­dia (z.B. Xing oder LinkedIn)
Be­wer­ben per E‑Mail

Dein Start und dei­ne Perspektive

Er­kennst du dich wie­der? Klingt das nach ei­ner Her­aus­for­de­rung für dich? Das ist es de­fi­ni­tiv! mIT­blick bie­tet dir ei­ne lang­fris­ti­ge Per­spek­ti­ve – wach­se mit uns gemeinsam.

Bit­te sen­de uns dei­ne Be­wer­bung per E‑Mail mit Le­bens­lauf, dei­ner Mo­ti­va­ti­on und Ge­halts­vor­stel­lung an jobs@​mitblick.​de.
Wir freu­en uns auf dich!

Es be­treu­en dich:
Mar­co Klemm und Pe­tra Krei­ßig
Te­le­fon: 0711 / 219 530 – 0
E‑Mail: jobs@​mitblick.​de

mITblick GmbH

mIT­blick ist…

  • Ei­ne Or­ga­ni­sa­ti­on in der man vor­an kommt und nicht ge­gen Wind­müh­len kämpft.
  • Ar­bei­ten oh­ne star­re Hier­ar­chie an The­men, die un­se­re Kund*innen über lan­ge Zeit begleiten.
  • Win-Win-Den­ken, so dass lan­ge Ab­stim­mungs­we­ge ent­fal­len und Du wirk­lich et­was bewirkst.
  • Zu­hau­se in ei­nem zu­kunfts­si­che­ren Tätigkeitsfeld.
  • Die wohl ein­zi­ge Un­ter­neh­mens­be­ra­tung, die sich im Raum Stutt­gart aus­schließ­lich auf agi­le The­men konzentriert.
In den letz­ten 5 Jah­ren ha­ben wir 28 Kund*innen un­ter­stützt, die meis­ten da­von ar­bei­ten lang­fris­tig mit uns zu­sam­men. Dort ha­ben wir 21 Be­ra­tun­gen und 16 teil­wei­se er­folgs­kri­ti­sche Pro­jek­te mit Bud­gets bis zu 500 Mio € durch agi­le Vor­ge­hens­wei­sen verbessert.

In den letz­ten 3 Jah­ren ha­ben wir für 2.898 Teilnehmer*innen 322 Se­mi­na­re durchgeführt.

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