Jobs / Agile Coach und Trainer

Wir helfen unseren Kunden agiler zu werden und suchen schnellstmöglich zwei neue Kolleginnen oder Kollegen sowie zum 1. September weitere Unterstützung auf Festeinstellung für den Raum Stuttgart.

Agile Coach / Berater und Trainer (m/w)

Agiles RE, Scrum, Kanban in klassischen Organisationen

 

Sie suchen neue Herausforderungen und wollen agil und mit Scrum arbeiten? Sie kennen die klassischen Probleme und möchten über den Tellerrand schauen?

 

Was wir Ihnen mitbringen

Bei mITblick erwartet Sie eine Vielzahl an interessanten Tätigkeiten: Trainings, Beratung, Coaching und Projektbegleitung zu agilen Methoden wie Agiles Reqirement Engineering, Scrum und Kanban bei unterschiedlichen Kunden im Raum Stuttgart.

Marco Klemm - Coach und Trainer

Marco Klemm, Geschäftsführer der mITblick GmbH, Projektbegleiter und -Coach am 11. April 2017

Hallo neue Kollegin oder neuer Kollege,
seit vielen Jahren begleite ich nun als Berater und Hands-On-Coach Projekte oder Abteilungen unserer Kunden. Nicht selten hängt der wesentliche Erfolg für das Unternehmen von diesen Projekten ab. Oder größere Projekte laufen aus dem Ruder und die Zieltermine sind gefährdet. Hier helfen wir unseren Kunden mit unserem bewährten Mix von agilen Techniken, den wir in der Praxis für die Praxis entwickelten und den man nicht im Lehrbuch findet. Mir macht es unwahrscheinlich Spaß, weil ich weiß, dass unsere Beratung beim Kunden sehr geschätzt wird und wir wirklich was bewegen. Umso wichtiger ist es, dass wir verantwortungsvoll und integer mit unserem Einfluss als Berater umgehen. Wir wünschen uns eine nette Kollegin oder Kollegen als tatkräftige Untersützung, um unsere ständig wachsenden Herausforderungen meistern zu können. Das könnten Sie sein! Wenn Sie eine sehr gute Qualifikation, Erfahrung im IT-Projektumfeld und viel Potential für ein gemeinsames, langfristiges Wachstum haben, dann melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!

Ein Beispiel

 

Ein Beispiel dafür, was wir tun 

Einer unserer Kunden möchte agile Vorgehensweisen im Konzern im großen Stil verbreiten. Sie können sich sicherlich vorstellen, dass das häufig in die Hose geht. Wir helfen dem Kunden durch Trainings und Coaching vor allem eine Orientierung und Sicherheit zu geben, wie die Mitarbeiter – bei ihren ganz spezifischen Problemstellungen – agile Ansätze funktionierend einführen und nachhaltig umsetzen können. Dazu brauchen wir nun dringend Ihre Unterstützung, damit wir das in der Breite hinbekommen. Klingt das nach einer Herausforderung für Sie? Das ist es definitiv!

 

Deine Aufgaben bei uns:

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Neben diesem Beispiel übernehmen Sie die Verantwortung in abwechslungsreichen Tätigkeiten (in Abhängigkeit Ihrer Präferenzen und Talente):

  • Organisationsweite Einführung von agilen Vorgehensweisen
  • Agiles Projektmanagement mit Scrum
  • Agiles Requirements Engineering
  • Kombination von agilem und klassischem Anforderungsmanagement
  • Beratung für Product Owner
  • Consulting, Training & Hands-On-Coaching für Teams, Projektverantwortliche und Organisationseinheiten
  • Betreuung und Weiterentwicklung von wichtigen Kunden

Du kannst bei und mit uns:

Darüber hinaus können wir Ihnen bieten

  • Persönliche Weiterentwicklung und Perspektive
  • Hochqualitative Kundenprojekte
  • Zeitliche Flexibilität und gelegentliches Arbeiten vom Homeoffice möglich
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Regionale Projekte, um abends zu Hause sein zu können
  • Einarbeitung über einen fest zugewiesenen Kollegen / Mentor, der Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht, sich auf Sie einstellt und zu einem guten Start verhilft.

Was Sie mitbringen

Was Sie mitbringen

"Hands-On-Coaching" bedeutet für uns, wir packen mit an! Wir wollen keine leeren Consulting-Sprüche liefern, sondern die Kunden und die Projekte wirklich voran bringen. Wir sind authentisch, integer und lösungsorientiert. Unsere Kunden werden mit der Zeit unsere Freunde.

Wenn Sie dieses "Mindset" teilen, langjährige Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen haben und die typischen, klassischen Projektprobleme kennen und selbst hautnah erlebt haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was wir erwarten

  • Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken
  • Erstklassige Fachkenntnisse oder das Potential dazu
    (mit agilen Methoden wie Scrum in großen/traditionell-agierenden Unternehmen)
  • Affinität zu Kundenbetreuung, Trainings, Workshops, Vorträgen, Beratung
  • Fundierten SW-Entwicklungs-Background (z.B. in SW-Entwicklung, SW-Architektur, IT-Projektleitung)
  • Authentizität, Integrität, Empathie, Verlässlichkeit
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Hochschulabschluss oder entsprechende Berufs- und Projekterfahrung

mITblick Team

Ihr Start und Ihre Perspektive

Für Ihre Einarbeitung schauen wir, wo Sie stehen, was Sie bisher erfolgreich gemacht haben und wo Sie hin möchten. Sie begleiten unsere Trainer und Berater bei den aktuell anstehenden Trainings-, Beratungs- und Projekteinsätzen und lernen dadurch aus erster Hand, wie das bei mITblick tickt. Bald übernehmen Sie eigene Verantwortung.

mITblick bietet Ihnen eine langfristige Perspektive. Sie landen nicht in einer Schublade wie in manch anderen Unternehmen, sondern wirken und bewirken ganzheitlich an allen Unternehmensthemen mit - wachsen Sie mit uns gemeinsam.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email mit Lebenslauf, Ihrer Motivation und Gehaltsvorstellung an  jobs@mitblick.de.
Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben per Email

Es betreuen Sie:
Marco Klemm und Petra Kreißig
Tel.: 0711 / 21 95 300
Email: jobs@mitblick.de

Deine Aufgaben bei uns:

Du kannst bei und mit uns:

Wir wünschen uns ein Teammitglied, dass: